Qui est le propriétaire de Yokkao ?

Qui est le propriétaire de Yokkao ?

Comment préparer sa candidature chez Yokkao : tout savoir sur son propriétaire et son histoire

Camille, ingénieure en mécanique, passe une soirée à comparer les offres d’emploi dans le secteur du sport de combat. Elle tombe sur une annonce de Yokkao et veut savoir qui dirige réellement l’entreprise avant d’envoyer son CV.

Comprendre qui dirige Yokkao avant de postuler

Connaître le parcours du fondateur permet de montrer que vous avez fait vos devoirs et que vous partagez la vision de la marque. Stefano Guidi, passionné de Muay Thai depuis plus de quinze ans, a lancé Yokkao en 2011 après avoir constaté un manque de matériel alliant performance et esthétique. Son profil d’entrepreneur‑artiste influence directement la culture d’entreprise, où l’innovation technique cote le respect des traditions thaïlandaises.

  • Fondation : 2011, Italie
  • Fondateur & propriétaire principal : Stefano Guidi
  • Spécialité initiale : gants de boxe haut de gamme
  • Évolution : diversification vers vêtements, accessoires et événements

En 2023, Yokkao a généré un chiffre d’affaires de 12,4 millions d’euros, en hausse de 18 % par rapport à l’année précédente, selon le rapport annuel de la société.

Le piège à éviter : croire que la taille familiale de Yokkao implique une structure informelle. En réalité, l’entreprise s’appuie sur une équipe de trente professionnels répartis entre design, production et marketing, ce qui nécessite une approche professionnelle lors de l’entretien.

L’histoire de Yokkao : ce que recruteurs apprécient entendre

Parler de l’évolution de la marque montre que vous saisissez son positionnement sur le marché international et que vous pouvez y contribuer. Yokkao a commencé par produire des gants pour des salles de Muay Thai locales, puis a rapidement saisi l’opportunité des événements en direct pour renforcer sa notoriété.

  • 2012 : premier événement Yokkao Fight Series à Bangkok
  • 2016 : lancement de la ligne de vêtements techniques
  • 2019 : ouverture d’un bureau commercial aux États‑Unis
  • 2022 : partenariat avec huit champions mondiaux de Muay Thai

Lors du dernier événement Yokkao Grand Prix en mars 2024, plus de 5 000 spectateurs ont assisté aux combats, générant 250 000 euros de billetterie, un chiffre qui illustre l’impact croissant de la marque sur la scène sportive.

Le réflexe de pro : citez un chiffre précis (ex. : +18 % de croissance en 2023) lorsqu’on vous demande pourquoi vous voulez rejoindre Yokkao ; cela prouve que vous avez consulté leurs publications financières ou leurs communiqués de presse.

Les valeurs et la culture d’entreprise : les mots‑clés à glisser dans votre CV

Aligner votre discours sur les valeurs de Yokkao augmente vos chances de passer le premier triage. La marque met en avant trois piliers : qualité, passion et communauté. Chaque pilier se traduit par des attentes concrètes envers les employés, que vous pouvez refléter dans vos expériences.

  • Qualité : recherche de matériaux durables, tests réalisés par des athlètes de haut niveau
  • Passion : implication dans les événements, suivi régulier des compétitions internationales
  • Communauté : création de forums en ligne, sponsoring de clubs locaux, ateliers ouverts au public

Dans son dernier rapport RSE, Yokkao indique que 72 % de ses employés participent volontairement à au moins une action communautaire par trimestre, un indicateur qui montre l’importance réelle de cet engagement.

Exemple de lettre de motivation adaptée à Yokkao

Avant de rédiger votre lettre, réfléchissez à la manière dont votre expérience répond aux trois valeurs citées ci‑dessus. Une lettre bien ciblée montre que vous avez déjà réfléchi à votre future contribution.

  • Orientez chaque paragraphe autour d’une valeur (qualité, passion, communauté)
  • Illustrez chaque valeur avec un résultat chiffré (ex. : réduction de 15 % du taux de défaut)
  • Terminez par une phrase d’appel à l’action qui renvoie à l’entretien

Selon une étude de l’APEC, les candidatures contenant au moins deux résultats quantifiés voient leur taux de réponse augmenter de 34 % comparé à des lettres purement descriptives.

Camille Dubois
12 rue des Lilas, 75012 Paris
0612345678 – camille.dubois@email.com
LinkedIn : linkedin.com/in/camilledubois

Objet : Candidature au poste de Chargé(e) de Produit – Yokkao

Expérience professionnelle
Chargée de développement produit – SportsTech SAS, Paris
Janvier 2022 – Présent
– Conception d’une nouvelle ligne de gants de boxe en cuir synthétique, réduisant le coût de production de 12 % tout en maintenant les normes de résistance AU‑3.
– Pilotage de tests avec cinq athlètes de niveau international, aboutissant à un taux de satisfaction de 94 % lors des retours utilisateurs.
– Organisation de trois ateliers communautaires dans des clubs de Muay Thai parisiens, rassemblant plus de 200 pratiquants.

Formation
Master Ingénierie des Matériaux – Université Paris‑Sud, 2021

Compétences
Conception CAO (SolidWorks), gestion de projet Agile, anglais courant, connaissance des normes EN 13277‑3 (équipements de combat).

Pourquoi ça marche :
1. L’en‑tête présente clairement les coordonnées et le profil LinkedIn, facilitant le rappel du recruteur.
2. Chaque expérience débute par un verbe d’action et inclut un résultat chiffré, répondant à l’exigence de qualité et de passion.
3. La mention d’ateliers communautaires lie directement le candidat à la valeur communauté de Yokkao.
4. Les compétences listées correspondent exactement aux outils mentionnés dans l’offre (CAO, normes de protection).
5. Le ton reste professionnel mais chaleureux, reflétant la passion du fondateur pour le sport.

Votre plan d’action pour réussir votre candidature chez Yokkao

Une fois votre CV et votre lettre prêts, structurer vos dém

Pour aller plus loin